People have different circumstances and circumstances.

I wish I could do what I like and have fun.

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What is the support for people with disabilities as a place to live.

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共同生活援助の生活支援員として、支援を行う際には以下のポイントを念頭に置くことが重要です。

1. 利用者のニーズの把握

  • 個別の理解: 各利用者の生活背景や特性を理解し、個別のニーズを把握することが基本です。
  • コミュニケーション: 定期的に対話を重ね、利用者の希望や不安を聞き取ることが大切です。

2. 自立支援の促進

  • スキルの向上: 日常生活に必要なスキル(料理、掃除、金銭管理など)を一緒に学び、支援することで自立を促します。
  • 目標設定: 利用者と共に短期・長期の目標を設定し、その達成をサポートします。

3. 安心・安全な環境の提供

  • 生活空間の整備: 清潔で安全な生活空間を提供し、安心して過ごせる環境を作ります。
  • 危機管理: 緊急時の対応や危険を予測し、事前に対策を講じることが重要です。

4. 社会とのつながりの促進

  • 地域参加: 地域のイベントや活動に参加する機会を提供し、社会とのつながりを強化します。
  • 友人・家族との関係支援: 利用者が大切にしている人との関係を維持できるよう支援します。

5. チームワークの重要性

  • 多職種連携: 他の専門職(医療、心理、教育など)との連携を重視し、包括的な支援を行います。
  • 定期的な情報共有: チーム内での情報共有や相談を行い、支援の質を向上させます。

6. 自己ケアの実践

  • 支援員自身の健康管理: 精神的・肉体的な健康を維持し、ストレス管理を行うことが、質の高い支援につながります。

これらのポイントを意識しながら、利用者一人一人に寄り添った支援を行うことが、より良い共同生活援助に繋がります。

As a support staff member in a shared living assistance program, it’s important to keep the following points in mind when providing support:

1. Understanding Individual Needs

  • Personal Insight: Understand each participant’s background and characteristics to identify their specific needs.
  • Communication: Engage in regular conversations to listen to participants’ hopes and concerns.

2. Promoting Independence

  • Skill Development: Support participants in learning daily living skills (cooking, cleaning, financial management) to encourage independence.
  • Goal Setting: Collaborate with participants to set short-term and long-term goals, and assist them in achieving these goals.

3. Providing a Safe and Secure Environment

  • Living Space Maintenance: Ensure a clean and safe living environment where participants can feel comfortable and secure.
  • Crisis Management: Be proactive in identifying potential risks and preparing for emergency situations.

4. Encouraging Social Connections

  • Community Involvement: Provide opportunities for participants to engage in local events and activities to strengthen their social ties.
  • Support for Relationships: Assist participants in maintaining important relationships with friends and family.

5. Importance of Teamwork

  • Multidisciplinary Collaboration: Emphasize collaboration with other professionals (medical, psychological, educational) to provide comprehensive support.
  • Regular Information Sharing: Facilitate communication within the team to enhance the quality of support provided.

6. Practicing Self-Care

  • Health Management for Staff: Maintain your own mental and physical health, and manage stress to ensure high-quality support for participants.

By focusing on these points, you can provide compassionate and effective support that enhances the lives of those in your care.

「共同生活援助の生活支援員として、どういった支援を念頭においたらいいのか」についてPOEに聞いてみました。

 

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 いろいろあって、会社を辞めることになりました。

 また、新しい仕事として介護包括型の障がい者グループホームでの生活支援員として働くことになりました。

 

 就労とは違い、住む場所としてのグループホームになるので、

 家に帰るとホっとするように、利用者さんの地がでます。

 

 それぞれの環境や生き方で生きてきているので、習慣や考え方も様々です。

 お互いを認識し合い、影響を受けている場面も見られます。

 

 先日、精神薬の中毒になり、幻聴が出ていた方が入居されました。

 昜怒性があり、また、後遺症?なのか副作用?なのかわかりませんが、

 痰とよだれがよく出ていたので、服薬で調整してもらっています。

 

 服が全くなく、買い物に一緒に行ったときに、

 なんとなくお母さんの話になりました。

 

 お母さんはカッコいい車(VIPカー?)に女だてら乗っていて、

 チンピラにもひるまなかったと話していました。

 

 お母さんが亡くなり、住んでいた団地から強制退去となった際

 医療保護入院となったと経歴には書いてありました。

 他県の方なのですが、縁があってグループホームに入居となったようです。

 

 就労へ見学に行くと、衛生面と昜怒性の面で難しかったのですが、

 もう少し体験を延ばしてみますと言ってくださった就労サービスがあり、

 よかったね!また1週間がんばろうね!と話した際、

 とてもうれしそうにがたがたの歯の笑顔を見せてくれました。

 

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ずっと一人だったのかな。

 

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 人はそう簡単に変わりませんが、

 ほんの少しだけ一歩を踏み出すことができます。

 その一歩がまた戻ってしまっても、とても勇気のいるものだと思います。

 その少しだけの一歩に自信をつけていく過程に支援があるのだなと思った出来事でした。

 

 就労とはまた違った支援になることで、緊張もしますが、

 愛を持って支援していけたらと思います。

 

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支援に役立つ!障害者施設の計画ガイドブック: 利用者目線の特性対応とコスト設計 単行本(ソフトカバー) – 2024/5/9
砂山 憲一 (著)

 

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I think it is a very valuable experience to be able to see that moment when they gain confidence.

 

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