The potential is there for everyone.
障害をもっている人が就労する際には、いくつかのポイントに注意することが重要です。以下にいくつかのアドバイスをまとめました。
- 自己評価と能力の認識: 就労前に、自分の能力や強み、興味関心を再評価しましょう。自分の得意なことややりたいことを明確にすることは、適切な職種や職場環境を見つけるために重要です。
- 適切な職場環境の選択: 障害に応じた適切な職場環境を選ぶことが重要です。障害に対して理解のある雇用主や同僚がいる職場や、必要な支援や調整が受けられる職場を探しましょう。
- 就労支援サービスの利用: 就労支援サービスや障害者雇用支援施設などの専門機関を利用することで、適切な職業選択や就労支援を受けることができます。それらの機関は、障害をもつ人々が就労するための情報やアドバイスを提供してくれます。
- 調整やアクセスの提供: 必要な場合には、職場環境の調整やアクセスの提供を求めることが重要です。障害に応じた調整や補助具の使用、柔軟な勤務時間など、個々のニーズに合わせた配慮を求めることができます。
意欲や自信をつけるためには、以下のポイントに注意することが役立つでしょう。
- 成果や成功体験の重視: 小さな目標を設定し、それを達成したときには自分自身を認めることが大切です。成功体験が自信を高め、意欲を引き出すことがあります。
- サポートシステムの構築: 家族や友人、専門家やサポートグループなど、自分をサポートしてくれる人々との関係を築くことも重要です。彼らはあなたの意欲や自信を支えてくれるでしょう。
- スキルや知識の向上: 就労に必要なスキルや知識を磨くことは、自信をつけるために役立ちます。継続的な学習やトレーニングプログラムへの参加を検討してみてください。
- ポジティブな考え方の養成: ポジティブな考え方や自己肯定感を養うことも重要です。自分の強みや成長の機会に焦点を当て、できることに集中することが意欲を高めます。
以上が一般的なアドバイスですが、障害の種類や個々の状況によって異なるケースもあります。
When it comes to individuals with disabilities entering the workforce, there are several things to consider:
- Self-assessment and recognizing abilities: Before entering the workforce, it’s important to reassess one’s abilities, strengths, interests, and skills. Having a clear understanding of what one is good at and what they enjoy doing is crucial in finding a suitable job.
- Choosing a supportive work environment: Selecting a work environment that is understanding of disabilities is essential. Look for employers and colleagues who are supportive and accommodating, as well as workplaces that offer the necessary support and adjustments.
- Utilizing employment support services: There are various employment support services and disability employment assistance programs available that can provide guidance and support in finding suitable job opportunities and assist with the transition into the workforce.
- Requesting accommodations: If needed, it’s important to request workplace accommodations and access. This might involve adjustments in the work environment, the use of assistive devices, or flexible working hours to accommodate individual needs.
To build motivation and confidence, the following strategies can be helpful:
- Celebrating achievements: Setting small goals and acknowledging achievements along the way can boost confidence and motivation. Recognizing one’s successes, no matter how small, can contribute to a sense of accomplishment.
- Establishing a support system: Building relationships with family, friends, professionals, or support groups who can provide encouragement and support is valuable. They can be a source of motivation and assist in boosting confidence.
- Enhancing skills and knowledge: Improving the necessary skills and knowledge for employment can increase confidence. Consider participating in continuous learning opportunities or training programs related to the desired field of work.
- Cultivating a positive mindset: Developing a positive mindset and self-affirmation is important. Focusing on strengths, opportunities for growth, and what one can do can help enhance motivation.
Please note that these are general recommendations, and individual circumstances may vary depending on the type of disability and personal situation. It’s advisable to consult with professionals experienced in disability support and career guidance for personalized advice.
「障害をもっている人が就労するとき気を付けること、また、意欲や自信をつけるためには何をすればいいのか」をPoeに聞いてみました。
先日、一般就労（オープンのアルバイト）をして卒業した女性が、
以前自分で話していた専門学校を受験していました。
就労支援にいたときに、受験科目に英語があり、
ちょっと難しいかもなぁと話していたのですが、
受験して合格していました。
すごいよね、よかったよねー！と、ほかの職員と話をしていましたが、
少子化による生徒の減少や施設の老朽化による人気の下降など、
いろいろな要因があり入れたようでした。
それでもスタートラインに立つことができたことがうれしく、
皆で喜んでいました。
その女性はいろいろな過去があったとだけは聞いていましたし、
就労にいたときに瀉血や自傷、市販薬の大量服用などがみられ、
職員も注意してみていました。
「自分に価値がない」と思ったときに不安になるようでしたが、
同じBPDだったため、不安を和らげようと行動してしまっていること、
もう少し言語化できたらいいことなどは話していました。
瀉血時に針を刺すのがうまく、
〇ちゃんは採血が痛くなさそうで上手だから、看護師向いてそう
と話したことがありました。
かわいそうと寄り添うことも大切ですが、
客観的にみることも大事な時がありました。
これからたくさんの勉強が待っていると思いますが、
できないときは無理せず、ゆっくりでも卒業にむけて頑張ってほしいです。
応援しています。
仕事・人間関係・人生で「このままじゃイヤだ！」と思ったとき読む本
I want to gain the confidence to take a new step forward.
